CORONA - seneste nyt:

Se dagens smittetal og de aktuelle restriktioner

Sagsbehandler/jobformidler til Beskæftigelsesafdelingen

Sidste svarfrist: 25.06.2021
Sagsbehandler/jobformidler til projekt for langtidsledige a-dagpengemodtagere ved Beskæftigelsesafdelingen.

I Beskæftigelsesafdelingen er vi ambitiøse omkring vores kerneopgave; At hjælpe borgere i job og uddannelse samt bidrage til, virksomhederne får den arbejdskraft, de efterspørger. Beskæftigelsesafdelingen har ca. 135 dedikerede medarbejdere, der på forskellig vis bidrager til, vi kan lykkes med denne opgave. Vi har et velfungerende hus, og vi går engageret til opgaverne.

Beskæftigelsesafdelingen søger en sagsbehandler/jobformidler til et internt projekt målrettet langtidsledige a-dagpengemodtagere. Projektet løber fra den 1. august 2021 til den 31. december 2022. Formålet med projektet er at understøtte, at flest mulige borgere opnår helt eller delvist fodfæste på arbejdsmarkedet. Vi søger en målrettet og engageret kollega, der med en resultatorienteret tilgang, brænder for, effektivt at støtte borgerne i at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.

Beskæftigelsesafdelingen er et velfungerende hus, hvor ambitionsniveauet er højt og forskellige fagligheder samarbejder om de gode løsninger for effektivt at bringe ledige i job og uddannelse. Vi vægter et godt arbejdsmiljø med fokus på medarbejderens trivsel, via indflydelse, udvikling af kompetencer og en dialogbaseret samarbejdsform. Omgangstonen er uformel, og humor og engagement præger hverdagen. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden med at sikre gode oplevelser for borgerne og egnens virksomheder.

Du bliver en del af Team Job, Fleks og Uddannelse, hvor du får 20 dygtige kolleger, der gennem samspil og høj faglighed binder mennesker, der aktuelt står uden for arbejdsmarkedet, sammen med egnens virksomheder til stor gavn for begge parter.

Projektet har til formål på bedste vis at hjælpe borgerne tilbage på arbejdsmarkedet med en motiverende tilgang, nytænkning og en håndholdt indsats. Det vil derfor være din opgave, gennem en helhedsorienteret sagsbehandling, at motivere og visitere til de tilbud, der vil få borgerne i job eller uddannelse. Sagernes kompleksitet spænder vidt og kalder derfor bl.a. på et tydeligt jobrettet fokus samt koordinerende indsatser. Opgaven er dog utvetydigt at sikre, at flere borgere kommer i job.
 
Vi søger en kollega, der
  • Har erfaring fra beskæftigelsesområdet, og gerne i arbejdet omkring den motiverende tilgang
  • Besidder en helt grundlæggende tro på, at alle kan noget, og evner at overføre dette i arbejdet med borgeren
  • Kan indgå i et konstruktivt samarbejde med borgeren, hvor der udarbejdes og eksekveres målrettede planer, der understøtter, at borgeren bringes i job eller uddannelse
  • Formår at motivere og på samme tid være i stand til at stille de nødvendige krav for at sikre borgerens udvikling og plan følges
  • Har lyst til at gøre en forskel for virksomheder og borgere i Thy
  • Er skarp og troværdig i sine professionelle relationer
  • Skaber resultater gennem innovativ tænkning og ved at gå nye veje
  • Stortrives i et miljø, hvor ingen dage er ens, og hvor skuden nogle gange skal vendes i en fart
  • Har en erhvervserfaring, du kan og vil sætte aktivt i spil
  • Kan tilrettelægge din egen arbejdsdag, som oftest en arbejdsdag i et højt tempo
  • Er en hjælpsom og loyal kollega, der ser egne resultater som fælles succes
Vi forventer, du er velfunderet i lovgivningen på området, har flair for at læse lovstof og er serviceorienteret samt IT-minded.
 
Vi tilbyder
  • En plads i en organisation med høje ambitioner, højt humør og højt til loftet
  • Et positivt og forpligtende samspil i en organisation med dygtige kolleger
  • Fagligt udfordrende arbejdsopgaver, hvor du får både sat dine personlige og faglige kompetencer i spil
  • Mulighed for høj grad af indflydelse på eget arbejdsområde
  • En arbejdsplads, hvor fokus i høj grad er centreret omkring resultatstyring i løsningen af kerneopgaven, og hvor indsats vælges ud fra viden om, hvad der virker i praksis
  • Skønne kolleger i et miljø med en uformel omgangstone
Gyldigt kørekort er påkrævet.
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst iht. Dansk Socialrådgiverforening eller HK samt principperne for Ny Løn.

Arbejdstiden er 37 timer/uge.
 
Tiltrædelse
Snarest muligt eller senest den 2. august 2021.

Stillingen er tidsbegrænset, da der er tale om et projekt i perioden 2. august 2021 til og med 31. december 2022.
 
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere ved henvendelse til teamleder Cita Nielsen på telefon 51 17 36 57 eller på mail cni@thisted.dk.
 
Ansøgningsfrist
Den 25. juni kl. 8.00.
 
Ansættelsessamtalerne
Samtalerne vil finde sted den 30. juni 2021.

Ansøgningsfrist: 25. juni 2021

Klik her for at søge