Coronavirus

Fra den 10. september er coronavirus ikke længere kategoriseret som samfundskritisk sygdom

Sundheds- og plejefaglig medarbejder til Kløvermarken i Koldby

Sidste svarfrist: 18.11.2021
Social- og sundhedshjælper, -assistent eller sygeplejerske søges til Kløvermarken.

Kløvermarken er et plejecenter med 32 lejligheder. Her søger vi en social- og sundhedshjælper, -assistent eller sygeplejerske, som kan bidrage med sine personlige- og faglige kompetencer på en fantastisk arbejdsplads.
 

Om stillingen

  • Du kan starte senest 1. januar 2022.
  • Stillingen er med skiftende vagter og weekendarbejde hver anden uge.
 

Kløvermarken tilbyder

  • Dygtige og engagerede kollegaer, som med en anerkendende tilgang gør en positiv forskel for hinanden og beboerne.
  • Et godt arbejdsmiljø med åbenhed og tillid til hinanden.
  • Et hverdagsmiljø med dyr: geder, fisk og plejehjemshunden Walther.
  • Medindflydelse gennem MED-systemet, hvor vi lægger vægt på saglige drøftelser, som er troværdige og loyale overfor organisationen.
  • Mulighed for personlig og faglig udvikling med udgangspunkt i strategiske målsætninger. Pt. er der fokus på:
    • Sundhedsstyrelsens kompetenceudvikling i forebyggelse og håndtering af udadreagerende adfærd i ældreplejen,
    • kompetenceudvikling med fokus på dysfagiindsatsen, samt
    • mentaliseringsuddannelse – pædagogik og kommunikation.
  • Et 2 ugers introduktionsforløb, hvor du får et godt fundament for at lære at kende arbejdspladsen godt, inden du bliver en del af fremmødeprofilen.
 

Vi søger medarbejder, som kan genkende sig selv i følgende

  • Du er uddannet social- og sundhedshjælper, -assistent eller sygeplejerske.
  • Du kan omgås alle. Du har gode relationelle kompetencer, og forstår også at kommunikere med mennesker, der har tabt ordene.
  • Du er god til at skabe overblik, tager ansvar, er initiativtager og med til at understøtte med din faglighed det, der bidrager til beboernes trivsel, sundhed, værdighed og individualitet.
  • Med din faglighed, kompetencer og nysgerrighed samarbejder du med beboere, pårørende, brugere af huset og tværfagligt personale om at skabe stunder, der er vigtige for den enkelte beboer.
  • Du ser dokumentation som en naturlig del af kerneopgaven i forhold til kontinuitet i plejen og patientsikkerheden.
  • Du er positiv og ressourcefokuseret i samarbejdet, også på de dage, som i løbet af året vil være mere intense.
  • Du bidrager med en rehabiliterende tilgang i plejen til beboerne.
 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne for Ny løn.


Yderligere oplysninger

Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til teamleder Anne Såby, telefon 99174500 eller områdeleder Theresa Wollenberg, telefon 23 88 62 44.
 

Ansøgningsfrist

18. november 2021 kl.8.00.
Ansøgningen indsendes via opslaget her sammen med dit cv og relevante eksamensbeviser.

Ansættelsessamtaler afholdes den 22. november 2021.


 

Ansøgningsfrist: 18. november 2021

Klik her for at søge